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Le codéveloppement : un outil dynamique au service des avocats

Ni conseil, ni coaching, ni formation, le codéveloppement est une approche innovante qui réunit un groupe de "pairs", soit des personnes rencontrant des situations professionnelles similaires, et utilise l’intelligence collective pour réfléchir en groupe sur des problématiques vécues. L'objectif est d’améliorer ses pratiques en identifiant des pistes de résolution grâce à l’écoute, la réflexion et l’intervention de l'ensemble des participants, dans un cadre posé et animé par des facilitateurs formés à la pratique.


Concrètement, à chaque séance, un des participants, qui joue le rôle de « client », va présenter une problématique aux autres participants, les « consultants ». Au cours d’un processus en 6 étapes mené par les facilitateurs, le client obtient des idées, propositions et soutien des consultants lui permettant d’élaborer son plan d’action concret. Chaque consultant se nourrit également de la séance pour enrichir sa propre pratique.


 

Quelles sont les étapes d'une séance de codéveloppement ?


Une séance de codéveloppement se déroule officiellement en 6 étapes :

  1. Le "client" expose son sujet aux consultants, qui écoutent attentivement

  2. Les "consultants" posent des questions de clarification et de compréhension du sujet (sur la problématique, la personne et le contexte et son environnement)

  3. Un contrat de consultation est conclu entre le "client" et les "consultants", le client validant ou affinant sa problématique en fonction des échanges précédents

  4. Les "consultants" réagissant ensuite à la problématique, émettent des suggestions, proposent des pistes de résolution et apportent du soutien au "client", qui écoute

  5. Le "client" synthétise ce qui lui a été dit et proposé et définit son plan d'action

Durant toute la séance, le facilitateur introduit la séance, intervient pour garantir le cadre des échanges, les fluidifier, et s'assure de l'efficacité de la méthode ; il reformule, distribue la parole, maîtrise le temps ; il intervient également en tant que consultant s'il le souhaite (ce qui est les cas chez RiSe).


Les sessions de codéveloppement pour avocats proposées par RiSe intègrent deux étapes complémentaires :

  • une "étape 0", au cours de laquelle les facilitateurs se réunissent avec le client désigné pour la prochaine séance, avant celle-ci, et échangent avec ce dernier sur la problématique qu'il a choisi de porter devant le groupe. Ces échanges préalables, de courte durée, permettent aux facilitateurs de s'assurer de la cohérence et de l'utilité pour le groupe de la problématique exposée ; s'il n'y a pas de mauvaise problématique, certaines n'ont pas nécessairement leur place en codéveloppement; ils permettent aussi d'étayer la problématique proposée en vue de sa présentation optimale aux fins d'y trouver des solutions;

  • une "étape 7", en fin de séance, au cours de laquelle les facilitateurs proposent au client de la session précédente d'aborder quelques instants sa problématique au regard du plan d'action qu'il avait élaboré à l'issue de la séance : qu'est-ce qui a changé, quels effets ont été constatés ?


 

Pourquoi du codéveloppement pour les avocats ?


Le codéveloppement présente plusieurs intérêts pour les avocats :

  • il permet de prendre du recul sur ses modalités d'exercice, de réfléchir à sa pratique et de mettre en exergue des problématiques qui n'auraient pas nécessairement été abordées dans un autre cadre

  • il créé un climat de confiance, inspirant et propice au développement professionnel, à l'émergence de nouvelles idées et d'innovations

  • il donne accès à des solutions concrètes et pragmatiques, déjà éprouvées par d'autres Confrères et Consoeurs

  • il permet de développer son réseau professionnel et soit de sortir de l'isolement de l'avocat exerçant individuellement, soit d'échanger avec des pairs qui ne font pas partie de ses équipes ou de son cercle habituel d'échanges


 

Quelles méthodes de codéveloppement pour avocats propose RiSe ?


RiSe propose des sessions de codéveloppement exclusivement réservée aux avocats, afin d'optimiser leurs résultats : les participants exercent le même métier, augmentant ainsi l'intérêt de chacun et chacune pour les problématiques des autres participants. Vous craignez que les problématiques ne soient pas assez variées ? Aucun risque ! Les profils des participants sont distincts, et chacun de nous est unique !


Les sessions de codéveloppement pour avocats proposées par RiSe sont thématiques ; toujours dans un souci de tirer le meilleur parti du temps consacré par les avocats assistant aux sessions de codéveloppement ainsi que de leur investissement, RiSe organise des sessions thématiques



 


Les prochaines sessions de codéveloppement pour avocats de RiSe débuteront en 2023 ! Pour être tenu informé·e, laissez-nous vos coordonnées ici :



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